Voor alles in Nederland zijn regels opgesteld, zo ook voor de BHV opleidingen. Ondernemers zijn verplicht een deugdelijke BHV organisatie op te zetten in hun onderneming.
Is deze regelgeving ook op u van toepassing? De ARBO wet 1998 is daar duidelijk over:
Artikel 3, eerste lid onder e zegt dat de werkgever doeltreffende maatregelen moet treffen op het gebied van eerste hulp bij ongevallen, de brandbestrijding en de evacuatie van werknemers en andere aanwezige personen, en doeltreffende verbindingen worden onderhouden met de desbetreffende externe hulpverleningsorganisaties.
Dat betekent dus dat iedereen die personeel in dienst heeft en/of klanten over de vloer krijgt er zorg voor moet dragen dat bovengenoemde zaken geregeld zijn.
Artikel 15 van dezelfde wet schrijft het volgende:
Deskundige bijstand op het gebied van bedrijfshulpverlening
- De werkgever laat zich ten aanzien van de naleving van zijn verplichtingen op grond van artikel 3, eerste lid, onder e, van deze wet bijstaan door een of meer werknemers die door hem zijn aangewezen als bedrijfshulpverleners.
- Het verlenen van de bijstand houdt in elk geval in:
a. het verlenen van eerste hulp bij ongevallen;
b. het beperken en het bestrijden van brand en het beperken van de gevolgen van ongevallen;
c. het in noodsituaties alarmeren en evacueren van alle werknemers en andere personen in het bedrijf of de inrichting. - De bedrijfshulpverleners beschikken over een zodanige opleiding en uitrusting, zijn zodanig in aantal en zodanig georganiseerd dat zij de in het tweede lid genoemde taken naar behoren kunnen vervullen.
Artikel 15 lid 3 legt de verantwoording over de opleiding en herhaling direct bij de werkgever. Er staat niet subiet hoe en op welke termijn de opleiding en de herhaling gevolgd moet worden. Pas bij een calamiteit zal de arbeidsinspectie zich buigen over de gevolgde opleiding en de termijn van de herhaling. De arbeidsinspectie zal uitgaan van een acceptabele herhalingstermijn en hanteert daar doorgaans 1 jaar voor.
De arbowet vindt u hier:
